為進(jìn)一步加強(qiáng)工會的組織管理，不斷增強(qiáng)工會干部的業(yè)務(wù)知識，提升工會干部的工作能力，更進(jìn)一步規(guī)范工會經(jīng)費(fèi)的使用和工會財(cái)務(wù)管理，公司工會于11月4日在公司六樓會議室組織為期一天的工會干部培訓(xùn)，參加本次培訓(xùn)的有各分會主席、支會主席、分會女工委員、工會財(cái)務(wù)人員共計(jì)27人。

    近幾年來，公司工會堅(jiān)持每年舉辦工會干部培訓(xùn)，每次培訓(xùn)的側(cè)重點(diǎn)有所不同。在本次培訓(xùn)班上，岳主席分析了目前所面臨的形勢：五中全會勝利召開，國家全面建成小康社會，改革進(jìn)一步深化；新一屆領(lǐng)導(dǎo)人依法治國，從嚴(yán)治黨，反腐倡廉決心不改；隨著國家經(jīng)濟(jì)調(diào)整，經(jīng)濟(jì)壓力增大。高鐵市場大鐵路市場形勢嚴(yán)峻，中國制造中國創(chuàng)造的戰(zhàn)略將淘汰一批高成本高消耗產(chǎn)業(yè)，加之勞動關(guān)系日趨復(fù)雜化，企業(yè)到了推進(jìn)精細(xì)化管理，做優(yōu)做強(qiáng)企業(yè)的關(guān)鍵時期。

    在大環(huán)境和新形勢下，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，關(guān)心職工切身利益是廣大工會干部的責(zé)任，為此岳主席對下一步的工會工作提出了新的要求：1、要緊密圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢，強(qiáng)化主人翁意識，展現(xiàn)新作為；2、要圍繞精細(xì)化管理，強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)；3、要圍繞安全生產(chǎn)，抓好全員安全培訓(xùn)教育和后續(xù)工作；4、要充分發(fā)揮群眾優(yōu)勢，深化民主管理；5、要圍繞和諧勞動關(guān)系，強(qiáng)化維權(quán)制度；6、要圍繞企業(yè)主流文化，豐富職工文化陣地建設(shè)的內(nèi)涵；7、要圍繞工會主要工作，打造工會工作新品牌；8、圍繞素質(zhì)提升，加強(qiáng)干部素質(zhì)建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè)；9、要圍繞目前迎審工作重點(diǎn)并以此為契機(jī)，加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)監(jiān)管。

    同時工會組織干部們共同學(xué)習(xí)了《中華全國總工會關(guān)于新形勢下加強(qiáng)基層工會建設(shè)的意見》、《中國中鐵黨委關(guān)于在全面深化改革新形勢下進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)群團(tuán)工作的實(shí)施意見》、《中華全國總工會辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》、《鐵路總工會關(guān)于開展經(jīng)費(fèi)使用問題專項(xiàng)清理整治切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)規(guī)范管理工作的通知》，通過學(xué)習(xí)對基層工會工作有一定的指導(dǎo)意義。同時工會辦對工會財(cái)務(wù)自查情況做了匯報(bào)，對今后工會財(cái)務(wù)管理并提出具體要求。

    本次培訓(xùn)班開班之前，工會召開了工會委員會會議，對工會新修訂的《關(guān)于下發(fā)會費(fèi)收交管理辦法的通知》、《寶雞器材有限公司工會固定資產(chǎn)管理辦法》進(jìn)行了討論并最終一致通過。兩個辦法將從2016年1月1日起正式執(zhí)行。